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最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，如果实发工资低于最低工作，劳动者可以申请劳动仲裁补足不足部分的
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深圳最低工资标准 2013
核心内容：人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准。2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工
最低工资标准
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2013北京最低工资
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劳动法只规定了，用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资，你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定，用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
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目前来说还是1500元。
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咨询当地劳动局
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2010年6月深圳有望发布最新工资标准,7月起上调最低工资。
根据现行的《深圳市员工工资支付条例》规定,“最低工资标准每两年至少调整一次”。深圳去年没有变动最
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2010年广州最低工资标准为1030元/月。5月1日起，广东省将执行新的最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。
调整后的企业职工最低工
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法律分析：对村干部的违法违纪行为，可以向当地乡镇人民政府投诉或者举报，乡镇人民政府应当依法受理并给予答复。如果证据确凿，也可以向直接向公安机关或者检察院报案，要
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劳动争议诉讼时效从收到仲裁裁决书之日起算，一般为十五日。如未在此期间提起诉讼，仲裁裁决将生效，需按裁决内容履行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定
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一、满60岁还要交农村合作医疗吗？1、满60岁老人交纳年限到达当地标准可以不交。未到达当地标准的需要交农村合作医疗到规定年限。因为国家法律有规定，参加医疗保险的
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上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理
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用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合
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你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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