提前30天书面辞职是否要支付违约金

更新时间:2013-01-12 01:02:59人浏览
问题描述:
从合同生效至今公司不给安排工作,只支付低额的当地最低生活保障金,是否违反了劳动合同法,解除劳动合同是否要付违约金,如果提前30天书面辞职是否要支付违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张敬辉律师
服务地区-北京北京
违反了劳动法的规定,解除劳动合同,不需要支付违约金;
2013-01-12 01:02:59
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
没有违约金的。
2013-01-11 22:26:12
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