签有无固定期劳动,公司解除劳动合同,经济补偿金如何算

更新时间:2013-01-10 16:19:28人浏览
问题描述:
我在一家港资企业工作快二十年了,近期没有协商情况下将其解除劳动合同,如何计算经济补偿金,盼回复。谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
您可以主张违法解除合同赔偿金,最高可要求24个月本人工资赔偿。需要详细了解的,可来电咨询。
2013-01-09 10:45:20
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,如果属于非法解雇的,可以要求厂方按工作年限,工作一年支付两个月工资的标准进行赔偿。
2013-01-10 16:19:28
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
违法解雇双被补偿,08为界
2013-01-09 19:12:03
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江绍兴
您可以主张违法解除合同赔偿金,最高可要求24个月本人工资赔偿
2013-01-09 16:48:29
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您可以主张违法解除合同赔偿金,最高可要求24个月本人工资赔偿。需要详细了解的,可来电咨询。
2013-01-09 13:34:15
陈志开律师
服务地区-广东东莞
共计24个月工资的赔偿。
2013-01-09 10:20:48
田野律师
服务地区-北京北京
按照工作年限计算,协商不成,可收集证据,申请劳动仲裁。
2013-01-09 09:57:44
唐德杰律师
服务地区-广东深圳
应支付赔偿金,一年2个月工资。
2013-01-09 09:49:10
刘井生律师
服务地区-广东东莞
08年后每年2个月本人工资,08年前每年1个月本人工资。
2013-01-09 09:43:47
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