国有企业单方面解除劳动关系应如何赔偿

更新时间:2013-01-09 10:52:41人浏览
问题描述:
国有企业单方面与签订了无固定期合同的员工解除劳动关系应如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
N+1个月工资
2013-01-09 05:05:49
田野律师
服务地区-北京北京
N+1个月工资
2013-01-09 10:52:41
陈一律师
服务地区-陕西西安
如果是违法解除,要支付经济赔偿金,每工作满一年可以要求支付两个月工资作为经济赔偿金,最多不超过12年。
2013-01-09 10:40:56
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
可以要求经济补偿,如有疑问可来电咨询。
2013-01-08 23:44:21
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可以要求经济补偿,如有疑问可来电咨询。
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具体赔偿项目,可电话咨询。
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