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合同无法变更解除劳动合同有要求
案情回顾:某中外合资企业成立之初,由于规模不大,公司设在市中心一个面积不大的院落里,但是随着生产经营规模的逐渐扩大,公司的生产经营场地明显不足,于是,总经理决定
解除劳动合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
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工作岗位变更要求解除合同的经济补偿金
劳动者因工作岗位变更而要求与用人单位解除合同,用人单位应否向劳动者给付经济补偿金?答:原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条规
合同解除
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劳动合同可适当变更和解除
[导读]劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除终止有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。1)在试用期内的;(2
合同终止条件
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如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也
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劳动合同法第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工
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可以要求补偿,具体需看案情
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这要看劳动合同的工作地点的约定。如果违反约定,可以要求赔偿。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以提出的。
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可以要求解除劳动合同,但这不是你要求获得补偿的理由。
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除了诉讼,你们还可以尝试以下途径追回钱款:1.向消费者保护机构投诉,他们可能会介入调解;2.与对方协商达成和解协议,明确退款时间和方式;3.如果双方有签订书面合
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缴纳了定金没有签合同的,如果是对方违约,可以要求退定金。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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应当采取补救或赔偿等措施。具体选择取决于合同约定、双方协商及损失情况。若合同有约定,按约定处理;无约定或协商不成,可通过诉讼或仲裁解决,由法院或仲裁机构裁决。
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遇到合同违约情况的,可以选择起诉,起诉程序如下:1、准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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定金这个词,如果真的是定金,不好退
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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买卖合同是一种法律术语,指的是出卖人将标的物的所有权转移给买受人,而买受人需要支付相应的价款。简单来说,就是一方将物品或权利卖给另一方,并约定价格、交付方式等条
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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