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你好,无规定。
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合法。
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不违反法律规定。
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工厂不给小时工不满7天的工资是违法的。根据《工资支付暂行条例》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,且用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。
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公司频繁调岗可能构成恶意调岗。若调岗未与劳动者协商、无证据表明劳动者不胜任原岗,或调岗具有侮辱惩罚性,则违反《劳动合同法》规定,劳动者可依法维权。不及时处理可能
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你好具体什么情况可以沟通一下
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