降低员工工资

更新时间:2013-01-07 10:12:33人浏览
问题描述:
本人为无责任底薪2000。上了3个月班公司工资降低到了百分之80,这样是不是违反了中国劳动法
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求补发不足部分,协商不成可以申请仲裁
2013-01-04 10:16:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2013-01-04 10:20:19
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求补发不足部分,协商不成可以申请仲裁
2013-01-07 10:12:33
徐浩律师
服务地区-北京北京
可以要求补发不足部分,协商不成可以申请仲裁
2013-01-06 08:54:09
王锦坡律师
服务地区-北京北京
是违法的
2013-01-05 13:04:23
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
除非你同意,否则单位不能无故降薪
2013-01-04 17:51:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求补发不足部分,协商不成可以申请仲裁
2013-01-04 16:20:45
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-01-04 11:02:29
张灿辉律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位的行为是违法的。
2013-01-04 10:35:26
王斌律师
服务地区-北京北京
如果你不同意,单位不能降薪。
2013-01-04 10:21:59
李建成律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-01-04 10:16:45
王增辉律师
服务地区-北京北京
违法,单位不能随意降低你的工资待遇。
2013-01-04 10:13:58
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