工伤索赔,没有劳动合同
更新时间:2013-01-07 21:24:06人浏览
问题描述:
鼻梁骨折,缝4针
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东临沂
1. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向
所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位鉴署意见,加盖公章。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料
2013-01-01 16:19:31
服务地区-山东临沂
你好,欢迎你的咨询,没有劳动合同的话,可以按照事实劳动关系处理,建议你积极和用工单位协商,如果协商不成的话可以委托律师帮你代理,可以到律所面谈相关事宜
2012-12-31 14:16:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同工伤索赔怎么办
没有劳动合同工伤索赔怎么办?受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明,通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,如果没有劳动合同,能证明事实
工伤事故处理
人浏览
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局申请工伤认定,医疗终结后申请劳动能力鉴定以及停工留薪期认定,确定伤残等级以及停工留薪期时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,证明存在劳动关系,可以享受工伤待遇。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体建议洽律师!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的,通知用人单位解除劳动合同的,不需要扣工资,只需要办理工作交接;劳动者违法解除劳动合同的,应当给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付国外个人费用时,常见处理方式包括自行申报纳税和委托第三方代扣代缴。自行申报需了解相关税法规定,而委托第三方可确保合规性。选择方式时,需考虑业务规模、税法了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法院判决赔偿款医药费应当扣除。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税缴费标准通常依据税法规定,包括起征点、税率及累进级数等。处理方式包括了解最新税法规定、使用税务计算器预估税额、咨询税务专家等。选择处理方式时,可根据自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果交了医保的话,可以,二次报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司涉及刑事犯罪了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,因为应届毕业生的身份保留两年,这个与是否签订劳务合同没有关系,就算是签了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询