工伤治疗期间公司能否解除劳动合同
更新时间:2012-12-31 15:39:02人浏览
问题描述:
我于今年11月分上班期间在公司因工作原因不慎摔伤,造成右腿髌骨粉碎性骨折,经医院治疗后现在家休养,不过医生告诉我髌骨里的钢丝必须一年后进行二次手术才能取出。我已知会公司等我稍微好些,就去上班,不过昨日同事告知我,公司已流露出有意解除我的劳动合同,请问律师公司这样做合法么?如果公司一意这样做我该怎么办?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
公司做法是不合法的,工伤医疗期内公司无权与你解除劳动合同,你应尽快去申请工伤认定,然后再鉴定具体工伤等级,这个期间你应保存好自己的相关材料,在家休养期间要求医院开具病假证明。需要法律帮助请与我联系
2012-12-31 15:39:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗期过后能否解除劳动合同
工伤医疗期过后能否解除劳动合同劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
非工伤待遇
人浏览
劳动合同期满后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后用人单位解除劳动合同
工伤后用人单位解除劳动合同在维权实践当中,许多劳动者发生工伤事故后,用人单位以协助申报伤残签定为由,强迫劳动者签定辞工申请书,先期解除劳动合同,伤残等级确定后,
工伤案例
人浏览
能否因工伤而解除劳动合同
[简要案情]2000年12月2日,原告洪xx与被告江苏xx水泥有限公司签订劳动合同,合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日止。合同期满后双方未续订,
合同终止条件
人浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后,除了工伤赔偿外,还应支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,如果公司解除合同属于违法解除需要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1-6 级不可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给交养老保险可以去当地这劳动监察大队投诉。养老保险关系中断的,不会影响已经获得的养老保险权益,但是会影响劳动者退休领取养老金的数额,养老保险关系中断时间越
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是否签订了劳动合同或者协议吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你自己可以去工伤认定科查询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,多少金额,有没有申请仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询