先是辞退而后调岗

更新时间:2012-12-28 23:41:03人浏览
问题描述:
律师们,您好!想咨询您劳工方面的一个问题。我爸爸在公司里面得罪了他们领导,公司找我爸爸谈话无故打算辞退他,我爸爸因为在公司已经干了10年以上了,劳工合同转为无限期,于是我爸爸以违约为由,提出让公司赔偿双倍工资的要求。公司不同意,于是就决定将我爸爸货车司机的岗位调动为搬运,想让他自己提出辞职。面对这种情况,我们该怎么办呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,调整工作岗位需要双方协商一致,劳动者不同意即可,继续到原岗位工作。
2012-12-27 20:06:26
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以向劳动局投诉。
2012-12-27 18:45:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以向劳动局投诉。
2012-12-27 20:56:31
杨勇律师
服务地区-天津天津
单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿。
2012-12-28 23:41:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以不同意调岗,如果单位解除劳动关系属于违法解除。
2012-12-27 21:00:17
许运来律师
服务地区-天津天津
您好,可以不同意调岗,如果单位解除劳动关系属于违法解除。
2012-12-27 20:56:01
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉。
2012-12-27 17:40:46
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