造成手指受伤，现甲方已支付医药费车费等，但现在工人狮子大开口甲方应该支付多少费用分别是什么费用谢谢
更新时间：2012-12-24 14:26:51人浏览
问题描述：
工人因操作切割机不当，造成手指受伤，现甲方已支付医药费车费等，但现在工人狮子大开口甲方应该支付多少费用分别是什么费用谢谢
14位律师解答
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好，大概有医疗费停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、伤残补助金等项目。具体还得看对方的情况。
如需帮助，欢迎你来所里免费咨询，我会针对你情况详细解答。
2012-12-24 10:32:00
服务地区-北京北京
医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等，如果给工人已经上保险了，则申请工伤，由工伤保险基金支付，否则上述费用全部由单位承担
2012-12-24 12:35:42
服务地区-北京北京
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）交通食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1．标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2．要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
（七）伤残补助金
2012-12-23 22:32:33
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