员工之间在工作时斗殴至死,雇主应负何责

更新时间:2012-12-25 12:57:39人浏览
问题描述:
员工在工作中斗殴至死,雇主应负何责
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
没有过错,不承担责任
2012-12-25 12:57:39
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 如果雇主不是共犯,应不承担责任。
2012-12-24 09:41:05
李国杰律师
服务地区-天津天津
犯罪行为,一般雇主不承担赔偿责任,
2012-12-24 00:21:38
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:您好,雇主一般无责。
2012-12-21 14:18:38
赵红文律师
服务地区-天津天津
涉及犯罪的,雇主没有责任
2012-12-21 13:23:41
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
个人 责任,与雇主无关。
2012-12-20 21:45:53
许焕斌律师
服务地区-天津天津
如果与工作无关,雇主不承担责任。
2012-12-20 21:22:40
许运来律师
服务地区-天津天津
您好,雇主一般无责。
2012-12-20 21:15:16
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
雇主责任险责任范围 凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,保险公司负责赔偿。上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。 除外责任 1. 战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。 2. 被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。 3. 由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。 4. 被保险人的故意行为或重大过失。 5. 被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
2012-12-20 21:11:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,无责任。
2012-12-20 21:00:05
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