这种做法合法吗?如果辞职有何补偿?
更新时间:2012-12-20 20:40:29人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,这种做法不合法,你可以申请劳动仲裁,未签劳动合同需要支付双倍工资。你还可以要求经济补偿金。如有需要,请来电来询。
2012-12-20 15:15:03
服务地区-四川成都
公司的做法不合法。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资,并可以要求公司补办社保、给予经济补偿等。详细情况可来电咨询或面谈。
2012-12-20 11:20:11
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