解除、终止劳动合同。和不续签合同

更新时间:2012-12-13 23:48:10人浏览
问题描述:
我是一名乡镇残联专职干事,用人单位可以以残疾职工身体残疾、不能胜任工作为由,与其解除、终止劳动合同。和不续签合同吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷立芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-150-2797-6565
你单位做法违法
2012-12-12 10:57:30
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
其理由不合法
2012-12-13 11:36:34
张建文律师
服务地区-山西太原
单位违法,但申请仲裁可以得到赔偿
2012-12-13 23:48:10
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
你单位做法违法
2012-12-12 17:36:50
李超平律师
服务地区-山西太原
用人单位的理由是违法的,你可以走法律程序来维权。
2012-12-12 15:32:03
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好建议直接申请仲裁
2012-12-12 11:38:40
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,理由违法。
2012-12-12 10:52:08
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