给领导送钱两万给办事，中间有中间人，过去两年，也没办什么事这两万能要回来吗
更新时间：2024-04-13 16:48:47人浏览
问题描述：
给领导送钱两万给办事，中间有中间人，过去两年，也没办什么事这两万能要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以提起诉讼，要求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退，当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为不受法律保护，可以要求退还，协商不成可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以主张返还的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，钱是可以要回来的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以起诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未提前一个月辞职，领不到工资，可采取以下措施：首先尝试与老板沟通，说明情况并争取理解；若沟通无果，可以收集证据如工作记录、同事证言等，向当地劳动行政部门投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职遭拒且欠薪，常见处理方式有：协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商和投诉，若无效再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。各种方式有其特点和适用范围，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤假期间应享受全额工资。具体操作：1)凭医院开具的假条向用人单位申请工伤假；2)用人单位根据《社会保险法》规定支付工资；3)如遇用人单位不支付情况，可通过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，需要根据实际情况来定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议主动积极报警处理，也可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定退休年龄如下：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
