公司倒闭赔几个月工资
更新时间:2012-12-11 21:34:20人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,一般一年一个月,还要考虑具体情况的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇,在员工离职时由单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求1年的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系的,劳动者可以要求经济补偿金。具体按照劳动一年支付一个月工资,不足半年的,按照半个月计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月,不满半年半个月
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资一次性发放,可以按照年度综合所得来计算个人所得税。即以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额再乘以相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职后可以拿到的是一次性医疗补助,一次性伤残补助不是离职后发放的,是工伤职工确定伤残等级后由工伤保险基金支付的。一次性医疗补助,是工伤职工达到伤残之后离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要向劳动局寻求帮助以追讨工资,通常可以首先联系劳动局的劳动监察部门。劳动监察部门是劳动行政部门中负责监督用人单位遵守劳动法律法规的科室,包括工资支付等方面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你可以去劳动局投诉d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法,提成为什么不给发d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是没有办法一次性补齐的d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询