离职竞业限制与保密协议?

更新时间:2012-12-11 21:23:00人浏览
问题描述:
有那些限制?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
我是劳动纠纷专业律师,建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2012-12-11 10:55:08
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
限制在固定地区的同类或相关行业。委托律师代书。
2012-12-11 10:54:55
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般是限制同类或者相关行业。
2012-12-11 11:34:46
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
一般是限制同类或者相关行业。
2012-12-11 11:37:30
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
看具体的协商情况。
2012-12-11 18:58:45
田洪涛律师
服务地区-北京北京
限制在固定地区的同类或相关行业。委托律师代书。
2012-12-11 21:23:00
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一般是限制同类或者相关行业。
2012-12-11 20:07:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师代书。
2012-12-11 17:51:34
李冰律师
服务地区-上海上海
实践、地域、行业等等比较多。
2012-12-11 17:36:24
赵瑾律师
服务地区-上海上海
限制在固定地区的同类或相关行业。委托律师代书。
2012-12-11 11:44:35
于佃亮律师
服务地区-上海上海
协议里面有约定。
2012-12-11 11:03:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密及竞业限制协议书
保密及竞业限制协议书
立协议双方:(下称甲方)身份证号:(下称乙方)为了认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》,严格履行双方签订的劳动合同,根据劳动合同法第二十三条,第二十四条的规定,
限制竞争
人浏览
《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以拒绝签保密协议吗
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守,恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时,与公司订立保密条款的,当事人
劳动法
人浏览
竞业保密协议的规定
竞业保密协议的规定
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
劳动法
人浏览
竞业限制协议补偿金
竞业限制协议补偿金
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。那么,竞业限制协议补偿金有哪些法律规定?下面为大家
公司法
人浏览
员工辞职应当进行下列程序:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制违约怎么认定
竞业限制违约怎么认定
在解除或者终止劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员,不得到与本单位生产或者经营同类产
劳动法
次播放
保密及竞业限制协议
保密及竞业限制协议
本协议在下列当事人间签订:1、法定代表人:住址:(以下简称:甲方)2、身份证号码:住所地:经常居住地:(以下简称:乙方)鉴于:1、甲方是按照《中华人民共和国公司
竞业限制
人浏览
没签订劳动合同单签了保密协议,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务,违约金100万,协议是没有法律效力的,一般约定竞业禁止条款条款,公司需要在劳动者辞职后每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签竞业限制协议应注意什么,根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:(1)承担竞业限制义务的人员限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
限制在固定地区的同类或相关行业。委托律师代书。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合法的保密协议需要履行的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚有2个孩子抚养费怎么算
离婚有2个孩子抚养费怎么算
离婚后,有两个孩子的抚养费如何计算?抚养费的给付期限是怎样的?本文将为您详细解答,包括根据父母经济状况和子女需要确定抚养费、给付期限以及调整。
子女抚养费
人浏览
应有补偿,应为本人一定的工资比例,一般不得低于50%。 另竞业限制时间不得超过2年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公证的遗嘱存放在哪里
公证的遗嘱存放在哪里
公证遗嘱存放在公证处,是遗嘱的一种形式。除了公证遗嘱外,还有自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱等形式。公证遗嘱的效力高,但其他形式的遗嘱也合法有效。
遗嘱公证
人浏览
保密及竞业限制协议: 1、 法定代表人: 住 址: (以下简称:甲方) 2、  身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店收押金合法么合法,酒店为了保证自己的利益不受侵害,对消费者收取一定的押金,是符合法律规定的,但是当消费者;履行了义务后,应该返还财产!消费者合法权利受法律保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要约什么时候可以撤回
要约什么时候可以撤回
要约的撤回应在到达受要约人前或与要约同时到达,且需满足一定法律条件。本文详细解释了要约撤回的时间与条件,以及要约的法律特性,帮助读者更好地理解合同订立的初始阶段
要约
人浏览
法律分析:可以退款的,建议你可以到退款的窗口进行操作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合租没到期可以不要押金直接走吗
合租没到期可以不要押金直接走吗
合租没到期能否直接走?押金和房租能退吗?本文详细解读了合租合同未到期时的相关规则和法律条文,帮助你了解在这种情况下的权益和义务,以及如何合理处理押金和房租问题。
租房纠纷
人浏览
法律分析:通常人们说的对子女有影响的案底,是指刑事违法记录,一般行政违法记录对子女影响不大。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议签了不去有什么后果吗
就业协议签了不去有什么后果吗
签订就业协议后不去上班,法律上不会产生直接后果,但具体需与公司协商。是否需支付违约金取决于合同约定和实际情况。劳动合同的解除需遵循法律规定和合同约定,不能随意解
就业服务
人浏览
你的支付宝被冻结了,这都是他们司法程序走的一些过程,所以你要及时的把官司消除,然后你的支付宝就会解冻了,就可以正常使用了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业债务清偿的规则是什么
合伙企业债务清偿的规则是什么
合伙企业债务清偿时,合伙人需承担无限连带责任,保障债权人利益。追偿权保障合伙人公平,避免过度损失。个人债务与合伙企业债务独立,合伙人可用合伙企业收益清偿个人债务
合伙债务
人浏览
起诉离婚立案后,受理法院会去通知对方的,送达起诉状等诉讼材料,通知方式包括但不限于打电话,邮寄,上门直接送达等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的案件处理好了吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以委托律师来你好,可以委托律师来办理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询