签了一年的劳动合同,做半年就不想做了,要付违约金吗?

更新时间:2012-12-11 08:52:39人浏览
问题描述:
签了一年的劳动合同,做了半年就不想做了,签合同的时候说如果不做了就要付2万给她,那如果真的辞职的话,是不适合要付她2万啊?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好,你的情况要看你们约没约定服务期限,如果约定了服务期限那么你是要承担违约责任的,没约定期限就不用承担。建议带着材料来所帮你分析分析。
2012-12-10 11:21:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2012-12-10 10:46:55
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好:一般无需支付违约金,如果根据工作性质的不同可能对公司造成损失那么需要赔偿的。
2012-12-11 08:52:39
李建成律师
服务地区-北京北京
没有的
2012-12-10 14:46:47
王锦坡律师
服务地区-北京北京
无需支付违约金。
2012-12-10 10:11:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
一般无需支付违约金
2012-12-10 08:33:49
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,提前30天书面通知用人单位即可。
2012-12-10 07:57:49
田野律师
服务地区-北京北京
一般无需支付违约金
2012-12-10 07:13:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好:一般无需支付违约金,如果根据工作性质的不同可能对公司造成损失那么需要赔偿的。
2012-12-09 22:01:44
徐宏伟律师
服务地区-河南许昌
一般不会付。
2012-12-09 21:33:09
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