6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
2， 试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
同时，你工作期间的工资公司也应全部结清。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
2012-12-09 09:12:00
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