是否符合国家劳动法？
更新时间：2012-12-08 15:39:54人浏览
问题描述：
乙方是正式员工，已提前一个月书面申请离职，但签订的合同书上说“乙方在合同期内向甲方提出解除劳动合同，乙方必须承担违约责任（月工资20%）”请问这个有没有违反国家劳动法？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，你这个想法很好，但不切实际。
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