医疗期被辞退，和公司达成协议办好手续后发现赔偿少，能否重新洽谈
更新时间：2024-05-26 11:49:34人浏览
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医疗期被辞退，和公司达成协议办好手续后发现赔偿少，能否重新洽谈
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医疗期被辞退后，若对赔偿不满，可与公司重新协商或寻求法律途径解决。重新协商可争取更合理赔偿，而法律途径则能确保双方权益得到公正处理，选择哪种方式需根据实际情况判断。
2024-05-26 03:18:34
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医疗期被辞退，若赔偿不足可重新洽谈。根据《劳动合同法》规定，用人单位在医疗期内违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如发现赔偿不足，可与公司重新协商，确保权益得到保障。
2024-05-26 03:18:24
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可以重新洽谈。先与公司沟通，表达诉求和依据，协商合理赔偿方案。若公司拒绝，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，要求公司支付应得的赔偿金。
2024-05-26 03:18:18
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你好，押金是可以退的，没有问题
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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