公司无故延长试用期1年3个月

更新时间:2012-12-05 07:54:11人浏览
问题描述:
律师: 您好 我与公司签了3年合同,规定3个月试用期。但由于公司内部调整,实际试用期为1年6个月。我找过领导,想补1年3个月的转正差额,但都没解决。由于担心影响工作,我没申请仲裁。我想等以后辞职时再找仲裁。这样会过诉讼有效期吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以申请仲裁 要求支付试用期之后的工资差额
2012-12-04 16:41:48
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2012-12-04 16:13:19
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2012-12-05 07:54:11
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
公司的做法不合法,可以申请劳动仲裁
2012-12-04 20:06:53
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁
2012-12-04 18:15:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁解决。
2012-12-04 17:45:54
刘甲律师
服务地区-北京北京
公司违法!超过是使用期限视为实际用工期限,建议申请劳动仲裁,维护你的合法权益
2012-12-04 16:20:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
现在就可以申请仲裁
2012-12-04 16:18:25
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
不合法。
2012-12-04 15:57:19
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-12-04 15:56:27
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