公司老板解雇员工

更新时间:2012-12-04 15:17:01人浏览
问题描述:
公司已经一年多了,突然之下老板发了条短信叫员工第二天不要上班了,员工应怎样处理这件事
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好,单位属于违法解除,可以要违法解除的经济补偿金。要没签合同可以要没签合同的双倍工资。具体操作不懂得可来电或来所里免费咨询。
2012-12-03 17:18:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请劳动仲裁
2012-12-03 16:07:01
王蔚律师
服务地区-北京北京
要求单位出具书面解除通知书,否则继续到单位上班,
2012-12-04 15:17:01
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁,要求继续履行合同,或是要求违法解除合同的赔偿金
2012-12-04 10:35:02
田野律师
服务地区-北京北京
收集证据,申请劳动仲裁。
2012-12-04 08:02:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-12-03 22:11:41
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2012-12-03 21:49:52
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-12-03 17:43:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿金
2012-12-03 17:07:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁。要求继续上班
2012-12-03 16:45:53
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求给予双倍经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-12-03 16:21:24
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好,可以申请劳动仲裁
2012-12-03 16:17:07
王永秀律师
服务地区-北京北京
要求单位开具书面解除通知,只发条短信不算。
2012-12-03 16:15:51
张学琴律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁; 要求支付违法解除赔偿金及其他应获得的权益; 如有疑问,可来电 。
2012-12-03 16:14:05
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