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合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作,用人单位都要与职工签订劳动合同,约束职工的行为,也保障职工的合法利益,合同一般会签订一年以上,如果到期了就要重新处理,那么合同到期公司不续签怎么办
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公司不续签劳动合同怎么补偿
由于较多公司与员工之间,所签订的劳动合同大多数是二年制或者三年制的,因此到期了员工与公司之间觉得适合的,就会继续劳动合同的续签,不适合就会选择不再继续续签,那么
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合同到期公司不续签的处理方式
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劳动合同订立
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在
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合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
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不续签劳动合同能要补偿。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
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六个月。
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算1年,详询孔律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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一年补偿一个月。
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如果你是支付的定金一般是不退的,但是由于是网络操作也有可能是可以正常退定金的。你要注意订金和定金是两个概念,前者的话一般是可以申请退款的,但是后者一般是不允许退
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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根据您的描述,您年龄为17岁,且没有收入,是限制民事行为能力人,但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围,建议和店家沟通协商。
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您好,如果您已经超过退休年龄的,双方属于劳务关系,可以随时提出解除。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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买方违约,定金一般不退
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法律分析:要签,我国劳动法规定的条款中,多数都是有利于劳动者的,签合同对劳动者并没有多出太多的束缚,所以为了自己的利益,一定要签正式的劳动合同,保障自己的利益。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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您好,违约主要指未履行或未按要求履行合同义务。根据《民法典》第五百七十七条,不履行或不完全履行合同义务都需承担违约责任。如不及时处理,可能导致赔偿损失、信誉受损
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