没有劳动合同可以得到补偿吗

更新时间:2012-11-30 19:07:04人浏览
问题描述:
2012年2月份到现在这家公司上班,到现在一直没有签劳动合同,没有社保,什么都没有,我现在不想在这家公司上班了,请问律师我可以得到补偿吗?上班没有打卡,想了一下没有相关材料证明我在这里工作过,只有名片,还有公司给办的工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
有工资卡可以证明你的工作的事实劳动关系,你可以主张从你工作的第二月开始的双倍工资。
2012-11-29 15:27:57
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好,工资卡可以证明。申请劳动仲裁要求双倍赔偿以及补交社保。详情可以和我电话联系。
2012-11-29 18:15:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,工资卡可以证明。申请劳动仲裁要求双倍赔偿以及补交社保。详情可以和我电话联系。
2012-11-29 21:28:31
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以得到补偿
2012-11-29 13:52:03
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁获得赔偿。
2012-11-30 19:07:04
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
2012-11-29 18:56:19
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
有工资卡,还有证人证言,可以证明你存在事实劳动关系。可以主张没有签合同的双倍工资,并提出离职要求经济补偿。
2012-11-29 17:15:34
沈扣成律师
服务地区-江苏苏州
有工资卡可以证明你的工作的事实劳动关系,你可以主张从你工作的第二月开始的双倍工资。
2012-11-29 14:58:05
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,工资卡可以证明。申请劳动仲裁要求双倍赔偿以及补交社保。详情可以和我电话联系。
2012-11-29 13:59:23
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