长期不上班员工的处理

更新时间:2012-11-29 17:25:32人浏览
问题描述:
我单位有名员工,跟原单位领导发生了点小纠纷后9个月没有上班,单位已经对该人6个月停发工资,请问能否将其开除(国有企业)谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单既才律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
可以解除劳动合同
2012-11-29 17:25:32
田洪涛律师
服务地区-北京北京
依据旷工处理。
2012-11-29 10:18:49
恽奎银律师
服务地区-安徽芜湖
可以终止与其的劳动合同。
2012-11-29 10:10:51
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以 需要书面通知并要求签字
2012-11-29 10:10:32
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