受到女性歧视，要如何维权
更新时间：2012-11-29 07:47:02人浏览
问题描述：
A小姐大学毕业后想找一份关于销售的工作。求职过程中由于是女性而屡遭用人单位拒绝。几经辛苦，在打了两年散工之后，A小姐终于凭借自己的努力在一家私营企业里找到一份销售的工作。她非常喜欢这份工作，也做得很好。两年后，A小姐结婚、怀孕。她的预产期是6月中旬，于是向公司提出从6月开始请产假，公司批准。5月中旬的时候，A小姐感到不适，申请提前休假，公司也批准了。在生下孩子一个月后，A小姐接到了通知，公司单方面解雇了她。此时，A小姐产假还未休完。她尝试回去上班，公司拒绝其进入。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好，公司属于非法解除，建议向单位要非法解除的经济补偿金。具体操作不懂的可来电或来所里免费咨询。
2012-11-28 09:16:16
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您好，您有什么法律问题咨询
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