由于拖欠工资提出辞职，我该如维护自己的权益？
更新时间：2012-11-29 07:53:19人浏览
问题描述：
您好！
由于我所在的单位每个月都不能依照劳动合同上约定的日期支付工资（每月总要拖欠数日），并且上月工资（本应在本月月中发的工资）至今未发，因此我决定辞职。请问在这种单位违反劳动合同在先的前提下，我是否可以在提出辞职的当日就办理工作交接，终止我与公司的劳动合同，并要求单位尽快补全拖欠我的工资呢？
如这样不妥，我应该如何在保证自己的权益下正确处理这件事情呢？
谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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