没有签订劳动合同的工伤如何处理

更新时间:2012-11-26 22:14:01人浏览
问题描述:
我因工作时间被机器绞进去了,导致左胸胸骨断9根,脾脏和左肾切除了,右脚除了大拇指其余四个脚趾头脚筋切除了。现在关系到我没有跟单位签合同,且单位也没有给我报上工伤,是今年5月12日出的事故,到现在一直没报工伤,我想自己去报工伤,可是我没有签合同,找证据有不好找。工友们不愿意作证。我该如何解决
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘增伟律师
服务地区-山东烟台
朋友您好,类似的案件做过多起,案件的输赢关键是证据,需要说的是证据的种类有很多,比如说证人证言、录音、工作服等等,您要是需要的话可以帮你问问电视台的朋友能不能出面采访您的同事将来作为证据使用,或者帮您协调一下单位。
2012-11-26 22:14:01
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
先劳动仲裁认定劳动关系再申请工伤。
2012-11-26 19:29:11
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
首先需要申请仲裁确定劳动关系,然后再申请工伤。
2012-11-26 19:02:53
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
只要是工伤,签订不签订劳动合同,都应该享受工伤保险待遇。可以委托律师维权。
2012-11-26 15:39:39
路丽梅律师
服务地区-山东烟台
先劳动仲裁认定劳动关系再申请工伤。
2012-11-26 15:21:18
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
委托律师 申请劳动仲裁
2012-11-26 15:03:05
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