员工辞职赔偿金

更新时间:2013-01-03 19:15:34人浏览
问题描述:
你好老师,我公司员工提出辞职以签一年合同但没到期我该不该给他工资?给要付多少谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付工资。按实际出勤天数确定。
2012-11-26 11:16:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工作期间工资应当支付。
2012-11-26 12:07:27
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
以其实际工作时间为准。
2012-11-26 14:57:42
赵瑾律师
服务地区-上海上海
应当支付工资。按实际出勤天数确定。
2013-01-03 19:15:34
叶丹平律师
服务地区-上海上海
员工自己辞职是没有补偿的,但工资需要支付
2012-11-26 21:38:02
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
应当支付工资。按实际出勤天数确定。
2012-11-26 18:19:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
支付的工资按对方具体工作时间来算
2012-11-26 17:28:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,以实际工作时间为准。
2012-11-26 15:03:05
李再春律师
服务地区-上海上海
工资按出勤天数计。员工提出辞职,无经济补偿金。
2012-11-26 14:39:51
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请该员工提交书面辞职信,没有补偿。
2012-11-26 11:51:19
苏静律师
服务地区-上海上海
应当支付工资,按实际工作时间发放。
2012-11-26 11:35:27
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
以其实际工作时间为准。
2012-11-26 10:44:31
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