请问如果孕妇请了一个月病假,把证明丢了,公司可以按旷工处理吗?可以要求辞职吗

更新时间:2012-11-25 22:51:40人浏览
问题描述:
请问如果孕妇请了一个月病假,把证明丢了,公司可以按旷工处理吗?可以要求辞职
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以补开病假证明,单位不可以按旷工处理。
2012-11-25 17:20:01
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以补开病假证明,单位不可以按旷工处理。
2012-11-25 22:51:40
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以补开病假证明,单位不可以按旷工处理
2012-11-25 19:51:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以补开病假证明
2012-11-25 19:26:44
金汉来律师
服务地区-北京北京
从医院再开一个证明。怀孕期间不能被辞退。
2012-11-25 18:55:08
李建成律师
服务地区-北京北京
可以补开病假证明,单位不可以按旷工处理。
2012-11-25 17:45:23
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以补开病假证明,单位不可以按旷工处理。
2012-11-25 17:11:10
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