如何提起劳动仲裁请求维护劳动权益？
更新时间：2012-11-20 22:13:09人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，
1、你可以申请劳动仲裁要求公司支付应得的工资
2、可以主张经济补偿金
3、公司的打人行为，你可以要求公司承担赔偿责任，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2012-11-20 15:37:17
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2012-11-20 10:08:44
服务地区-四川成都
到公司所在地劳动仲裁庭申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，并履行人身损害赔偿责任。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据你的实际情况计算。
如果你申请鉴定构成轻伤以上，还可以报案，对方已经构成故意伤害罪。
2012-11-20 19:40:52
服务地区-四川成都
1、你可以报警。
2、你可以申请劳动仲裁，到公司所在地的劳动仲裁委申请。
3、你可以得到双倍工资赔偿、经济补偿金和补缴社会保险，同时支付医药费；构成刑事犯罪的，可以追究其刑事责任。
2012-11-20 10:47:01
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