因为生病厂方以病假超过18个月为由是否可以解除我合同?

更新时间:2012-11-20 21:57:49人浏览
问题描述:
因为生病厂方以病假超过18个月为由是否可以解除我合同?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,要看当时公司有没有批准病假以及你有没有病假条等具体情况。如果公司非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2012-11-20 10:36:51
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
您好,要看当时公司有没有批准病假以及你有没有病假条等具体情况。如果公司非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2012-11-20 12:07:49
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
要看当时公司有没有批准病假以及你有没有病假条等具体情况。如果公司非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2012-11-20 10:22:23
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
主要看你在该单位工作了多少时间,工作时间不同,病假期间也不同
2012-11-20 15:59:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
主要看你在该单位工作了多少时间,工作时间不同,病假期间也不同
2012-11-20 21:57:49
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,要看具体情况的。
2012-11-20 12:01:13
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
要看当时公司有没有批准病假以及你有没有病假条等具体情况。如果公司非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2012-11-20 09:25:24
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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