离职后的工资纠纷

更新时间:2012-11-22 15:58:36人浏览
问题描述:
我11月份做了11天,我工资是一个月26天制3500元,现在离职了公司给我发的11月份工资是用3500除去30天再剩以11天这么计算的合法吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合法。
2012-11-20 22:20:49
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
不合法。
2012-11-22 15:58:36
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
违法。
2012-11-20 19:26:21
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合法
2012-11-20 13:10:20
经玉才律师
服务地区-广东深圳
以实际工作时间为准。你可以向劳动监察部门投诉。
2012-11-20 11:15:09
王亦林律师
服务地区-广东深圳
不合法,这是变相克扣工资。
2012-11-20 10:35:07
徐小安律师
服务地区-广东中山
不合法,应该是以你的实际工作时间为准。
2012-11-20 10:02:26
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
不合法。
2012-11-20 09:36:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
以你实际工作时间为准
2012-11-20 08:22:54
王金龙律师
服务地区-广东深圳
协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
2012-11-20 08:15:15
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