被辞退后发现怀孕

更新时间:2012-11-20 21:43:07人浏览
问题描述:
10月末公司裁员,我是被裁人员之一。可是离职后半个月发现已怀孕40天。 我们属于公司的分公司,当时裁员时有说让我去总公司上班,由于地点不方便我没去。离职程序是按辞退办的当时公司说给我两个月工资做赔偿。 现在我发现怀孕再去找公司时公司说当时有安排调岗是我自己放弃的,公司不负责。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好,你是在辞退后发现怀孕的,不属于怀孕被辞。但是公司裁员按法律规定员工是有经济补偿的,经济补偿按在单位工龄,一年一个月的工资补偿、超过6个月不满一年按一年算、不到6个月按半年算补半个月的。公司赔了你俩月的按我告诉你的标准够了就够了,不够的话可以走诉讼要。可以来电或来所里免费咨询。
2012-11-19 17:11:20
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,不合理。可以申请劳动仲裁
2012-11-19 22:27:15
田野律师
服务地区-北京北京
去劳动仲裁委申请仲裁
2012-11-20 21:43:07
张明英律师
服务地区-北京北京
你好!可申请劳动仲裁。
2012-11-20 18:28:23
马润华律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求公司继续履行合同,具体电话咨询。
2012-11-20 10:57:40
王锦坡律师
服务地区-北京北京
如果公司给的补偿不符合法律规定可主张补发少给的部分
2012-11-20 10:48:28
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁解决。
2012-11-19 17:09:43
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,怀孕期间不可以辞退你,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2012-11-19 16:59:36
马军丰律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 16:46:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
怀孕不能辞退,可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 16:29:25
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-11-19 16:21:55
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-11-19 16:18:07
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您好,建议您协商解决
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