怀孕后被辞退
更新时间:2016-01-06 16:58:54人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退后发现怀孕可延期解除劳动合同
核心内容:劳动合同的自动延期,在我国是有着明确的法律、法规依据的,即自动延期有依据而约定延期尚无规定。员工被辞退后发现怀孕是否延期解除劳动合同?以下由法律快车编
社会保险案例
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规及劳动部规章规定;
2、可以劳动争议纠纷向公司注册地劳动仲裁委员会先行申诉(仲裁前置),不服裁决可以再向当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2.5个月工资补偿.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、买车时交的定金一般是不能退的,但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的,应退还对方定金双倍;因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的,定金可以退还;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的有效期限因合同类型和约定而异。大部分合同的有效期由双方约定,根据合同约定确定有效期。若合同一方在有效期内违约,需按约定支付违约金或赔偿直接经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,这种情况您需要到物业备案。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果您对判决结果有异议,认为判决不公,您可以在收到判决书后,根据法律规定的上诉期限内向上一级人民法院提起上诉。在上诉过程中,您需要提供新的证据或理由,以支持您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事案件的买卖合同纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方,合同如何签订的 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询