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徐卫东律师
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医疗期单位无权解除劳动合同。协商不成，可以申请劳动仲裁主张相应的经济补偿以及赔偿金
2012-11-14 20:31:13
服务地区-北京北京
如果在工伤治疗期内，单位不得终止劳动合同；但如果超过工伤治疗期，且工伤伤残等级在七到十级之间的，单位可以终止劳动合同，但需要按照规定支付一次性工作医疗补助金和伤残就业补助金。
鉴于您提供的案情信息有限，恕无法提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电或者上门咨询
2012-11-15 11:03:23
服务地区-北京北京
如果你已经享受了工伤待遇，你的合同也到期了，单位如果向与你解除劳动合同，需要想你支付一次性工作医疗补助金和伤残就业补助金，但是只有工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的能解除合同。
2012-11-14 23:00:38
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