女职工劳动合同保护法

更新时间:2009-09-02 18:26:15人浏览
问题描述:
女职工劳动合同保护法:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,这15天包括在90天内没有?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
包括在内了,如果晚婚晚育要加
2009-09-02 18:26:15
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
一般包括在内
2009-09-01 12:59:58
李建成律师
服务地区-北京北京
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 应该是包括的。
2009-09-01 11:26:08
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