离职后签保证书合法吗

更新时间:2012-11-13 21:31:36人浏览
问题描述:
我被一家公司入用了一个半月后被辞职,而且一个月之内也没有给我合同的。还在我辞职时公司要求我写保证书,保证未带走公司的任何资料信息,如有泄露公司的任何信息对公司造成损失的,将无限承担责任并且赔偿。这样的保证合法吗。说我不签就不发工资。我是否可以要求公司因为没有签合同赔偿我第二个月的双倍工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以公司因为没有签合同赔偿我第二个月的双倍工资
2012-11-12 15:27:39
许文樟律师
服务地区-福建厦门
可以公司因为没有签合同赔偿我第二个月的双倍工资 协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-11-13 21:31:36
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以公司因为没有签合同赔偿我第二个月的双倍工资 协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-11-12 10:03:55
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