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孟宁刚律师
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如果入职不到一个月，可以辞退，不需补偿的。如果超过一个月，从第二个月开始，需双倍支付工资，经济补偿金不需支付，但需要证明劳动者一方不签劳动合同。
2012-11-08 18:45:08
服务地区-广东广州
如果入职不到一个月，可以辞退，不需补偿的。如果超过一个月，从第二个月开始，需双倍支付工资，经济补偿金不需支付，但需要证明劳动者一方不签劳动合同。
2012-11-06 11:44:39
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