未签劳动合同，无故辞退员工可以申请劳动补偿吗
更新时间：2016-03-22 10:13:43人浏览
问题描述：
我再公司上班2年多了，一直没有签订劳动合同，现在以公司形势不好要辞退我，请问我能得到补偿吗？谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-03-21 21:53:03
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您好，可以的，你现在相当于和公司签订了无固定期限的劳务合同。
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