不同意公司的岗位调动

更新时间:2012-11-05 22:46:22人浏览
问题描述:
劳工合同没写岗位。只要员工,厂里所有的合同都是这样的。近期公司没找我协商.直接贴通告把我从仓库调去跟车,请问合法吗。我有权利不服从调动吗?有没有那条法律关于这方面的.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
需要征得你的同意,如果你不同意可要求公司解除合同并申请相应的补偿。 解除劳动合同需要提前30天通知或提出。有权利。
2012-11-05 20:46:29
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
1公司一般不能单方面调岗,当然合同的条款很重要。2解除劳动合同需要提前30天通知或提出。3有权利。
2012-11-05 22:46:22
经玉才律师
服务地区-广东深圳
需要征得你的同意,如果你不同意可要求公司解除合同并申请相应的补偿。 解除劳动合同需要提前30天通知或提出。有权利。
2012-11-05 11:30:01
张勇律师
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2012-11-05 08:35:01
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
有的。
2012-11-04 21:02:06
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
薪资福利待遇是否有变化?
2012-11-04 20:45:45
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