上班时间内，员工强行外出发生交通事故，企业需要担当责任吗？
更新时间：2012-10-30 22:44:45人浏览
问题描述：
员工上班时间内强行外出发生交通事故，企业需要担当责任吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公车私用发生交通事故，单位承担责任吗？
交通事故案例：副经理公车私用发生交通事故，单位是否要承担责任？日前，广西桂林市龙胜县人民法院对一起未经单位同意公车私用发生车祸而引发的交通事故赔偿案作出判决，被
交通事故责任认定
人浏览
讨薪打官司，不需要房产证的，身份证是要的，另外欠薪的证据资料是要的。拓展讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
允许非驾驶员驾车而发生交通事故，责任谁承担？
本文为大家提供详尽的“允许非驾驶员驾车而发生交通事故，责任谁承担？”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。允许非驾驶员驾车而发生交通事故，责任谁承担？【案情】
交通事故责任认定
人浏览
未成年人发生交通事故，责任由谁承担？
本文为大家提供详尽的“未成年人发生交通事故，责任由谁承担？”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。未成年人发生交通事故，责任由谁承担？【案情】2005年6月1
交通事故责任认定
人浏览
交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故如何处理
我们在买车之后，虽然方便了交通，但是也会有更多的风险，比如会发生一些交通事故，这个时候我们就需要了解发生交通事故处理的正确流程，如果处理不当还会产生一些纠纷，到
交通事故
人浏览
可以向公司申请工伤，但员工下班后，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤，其他意外受伤不属于工伤。《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担部分责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在正常回家途中，本人对于交通事故不承担主要以上责任，应当视同工伤处理。同时也可以要求肇事者赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
说具体一点。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作原因，用人单位无需承单责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体合同约定。一般来说，你与他人订立合同的话，是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要补签劳动合同的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好f 为你转接人工服务
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
即使你没有工作满一个月，劳务公司依然有权根据合同或协议向你收取相应的费用，包括意外险费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要辞职申请符合法定程序，即使是精神病人提交的，也应具有一定的法律效力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
