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1.病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者
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如何计算职工病假工资
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务
假期待遇
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根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规
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短期病假一般指的是员工经过短暂的治疗就可以正常工作的短期病假。（1）劳动合同有明确约定的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确
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一、事假无工资。二病假工资：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
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享受病假工资待遇
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您好，可以要求医疗期的工资待遇。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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按照基本工资发放。
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病假工资如何计算：
病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，一是病假工资的计算系数。
1.病假工资的基数按照以下三个原则
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B船进行海运，并投保海上贸易运输保险水渍险。保险合同载明标的为一级白砂糖17000件，计850吨，保险金额
365.5万元。运单上“特约事项栏”未注明托运人同意
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仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；律师执业满三年的；曾任审判员的；具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工
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租赁合同中，承租人的基本义务是：1、按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物的义务；2、妥善保管租赁物的义务；3、按照合同约定支付租金的义务。法律依据：《中
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什么押金？可以以支付押金的凭据作为押金依据
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工地上突发脑溢血，导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以得到工伤赔偿；若劳动者在工作时间和工作岗位中，突发疾病的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险
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可以找交警拷贝个备份
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你好，名具体纠纷情况提供帮助。
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你好，可以写明合同，具体的情况提供帮助。
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