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继续上班，不想做时再要。
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。合同中规定干不满六个月扣工资，违反了劳动法规定。如不及时处理，劳动者可能面临工资被
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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这
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你好，不合理可以向教育局反应
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您好 可以详细描述一下吗
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