第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

更新时间:2012-10-25 10:15:15人浏览
问题描述:
我们合同2014年到期,现在单位就要解除劳动合同。请问单位应该怎么补偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭炳军律师
服务地区-内蒙古赤峰
按照上述规定补偿
2012-10-25 10:15:15
贾红岩律师
服务地区-内蒙古包头
赔偿项目很多,建议当面咨询律师
2012-10-24 22:50:24
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
一年补偿一个月。
2012-10-24 19:18:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月。
2012-10-24 17:38:49
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