14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
1、公司应当赔偿你一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗赔偿金和一次性伤残就业补助金。
2、10级赔偿数额在9万元左右，具体赔偿金额要根据你的年龄、伤前工资和级别进行计算。
2012-10-23 12:54:39
咨询我
孙心远律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
公司应当赔偿你一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗赔偿金和一次性伤残就业补助金,两项由社保基金赔偿，一次性伤残就业补助金由公司承担
2012-10-23 21:09:39
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好 有的 涉及三大赔偿 一次性伤残赔偿金 一次性工伤医疗赔偿金 一次性伤残就业补助金 具体赔偿金额可来电详询！
2012-10-23 16:10:39
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好 有的 涉及三大赔偿 一次性伤残赔偿金 一次性工伤医疗赔偿金 一次性伤残就业补助金 具体赔偿金额可来电详询！
2012-10-23 21:17:40
咨询我
吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗赔偿金、一次性伤残就业补助金。 具体赔偿金额可来电详询！
2012-10-23 15:48:09
服务地区-广东佛山
（其中包括）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012-10-30 16:30:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔多少？
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
十级工伤怎么赔偿？十级工伤赔偿：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。1、十级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系时用工单位和工伤保险基金还要支付另两个一次性补助金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
几万元。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
3万左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、贵阳高龄老人长寿补贴每个月多少钱？(一)年龄在80至89周岁的每人每月60元；(二)年龄在90至99周岁的每人每月100元；(三)年龄在100周岁及以上的每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您之前的社保已经断缴三年，现在重新开始缴纳，医保卡何时可以使用这个问题的答案可能会因地区的不同而有所差异。一般来说，如果您在断缴3个月以内重新参保并补缴了欠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
人格权纠纷可仲裁。操作如下：1.双方协商达成仲裁协议；2.选定仲裁委员会；3.提交仲裁申请及证据；4.参与仲裁庭审；5.执行仲裁裁决。如无法达成仲裁协议，可通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以正常申报工伤，可能单位承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国的劳动法律体系中，如果员工按照正规程序提出辞职并正式离岗，雇主无权扣除员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行条例》，员工在职期间的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
