因刑事责任被用人单位解除劳动合同的问题

更新时间:2013-04-07 21:45:38人浏览
问题描述:
因刑事责任被用人单位解除劳动合同,但劳动方不接受解除劳动合同后的方案,一直不签字确认。此解除合同会否生效?还是此情况,只需用人单位提出解除合同,劳动方不接受也生效?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
依照劳动合同法第39条规定,用人单位可以解除你的劳动合同。
2012-10-24 08:37:14
吴锐锋律师
服务地区-辽宁沈阳
看合同约定。。
2013-04-07 21:45:38
田进春律师
服务地区-广东广州
用人单位可以解除你的劳动合同。
2012-10-27 08:10:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同自送达生效
2012-10-23 22:45:08
吴小庆律师
服务地区-广东广州
只有是合法的解除,不接受也是有效的。
2012-10-23 22:42:49
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
要看具体情况,如刑事责任是合同期间发生,用人单位解除有权不给补偿金。 如属于在签定合同前故意隐瞒,后来被发现,这时可能得结合合同来处理。 如属于以前存在,但以明确告知,那用人单位应给予双倍。
2012-10-23 21:45:54
张文群律师
服务地区-广东广州
用人单位可以单方解除劳动合同,且无须支付经济补偿。
2012-10-23 14:13:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位有权单独解除劳动合同的,符合法律规定的,也是有效的
2012-10-23 12:51:20
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以解除。
2012-10-23 11:31:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。依照劳动合同法第39条规定,用人单位可以解除你的劳动合同。
2012-10-23 10:11:31
黄常仁律师
服务地区-广东广州
依照劳动合同法第39条规定,用人单位可以解除你的劳动合同。
2012-10-23 09:58:45
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以解除。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q在线咨询,或者访问:刑事法治新浪博客。
2012-10-23 09:46:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以解除。
2012-10-23 07:41:24
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您好,不能。
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可以解除。
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