关于代通知金的计算问题
更新时间：2012-10-19 10:58:33人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好。如果公司是违法辞退，您可要求公司支付经济赔偿金，工作满一年支付两个月工资，工作不满半年的支付一个月工资，超过半年不满一年的按一年计算。经济赔偿金数额应高于代通知金，但不可与代通知金并存。
2012-10-18 21:09:26
服务地区-广东广州
您好。如果公司是违法辞退，您可要求公司支付经济赔偿金，工作满一年支付两个月工资，工作不满半年的支付一个月工资，超过半年不满一年的按一年计算。经济赔偿金数额应高于代通知金，但不可与代通知金并存。
2012-10-18 19:44:50
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