关于绩效问题
更新时间：2012-10-15 10:35:45人浏览
问题描述：
我在一家工厂担任质检员工资由底薪和绩效组成我在2012年7月30号离职厂方批准我2012年8月30号离职到期离职后工厂扣发我7月份绩效请问律师厂方是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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